HR.UNION




СОЗДАЁМ ЭФФЕКТИВНЫЕ СОЮЗЫ КОМПАНИЙ
И ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Сотрудник нужен был еще "вчера" ?

Ищете "круглое", а находится только "квадратное"?


Надоело тратить бюджет на неэффективный подбор?



Мы знаем, как привлечь нужных специалистов
для решения ваших задач!

ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ

ШАГ 1. ФОРМУЛИРОВАНИЕ ЗАДАЧИ

Мы всесторонне оцениваем требования к опыту, знаниям, личностным качествам и необходимым компетенциям кандидата. Заявка на подбор персонала позволяет составить профиль должности и профиль кандидата, при их отсутствии, или уточнить и дополнить данные, при наличии разработанных профилей.

ШАГ 2. МОНИТОРИНГ РЫНКА

Проводим аналитику. Изучаем конкурентов, уровень заработной платы, рынок кандидатов и источники привлечения.

ШАГ 3. СОСТАВЛЕНИЕ ПРОДАЮЩЕЙ ВАКАНСИИ

Вместо размещения стандартной вакансии формата «Обязанности – Требования – Условия», вы получаете описание, которое будет работать на привлечение кандидатов.

ШАГ 4. ОТБОР

Помимо работных сайтов, поиск ведется через профессиональные сообщества, соц. сети, формирование списка компаний-доноров и работу с ними. Подбор осуществляется прямым поиском, что позволяет более точно «попадать» в требования и увеличить охват за счет кандидатов, которые находятся в пассивном поиске и не оставляют отклики или в принципе не ищут работу через сайты. Отбор кандидатов включает в себя первичное телефонное интервью, скайп-интервью по компетенциям и выполнение кейсов и тестовых заданий (при необходимости).

ШАГ 5.ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ФИНАЛИСТОВ

Предоставление финальных кандидатов включает в себя формирование заключений на успешных кандидатов, сбор рекомендаций на финалиста. Заключение содержит в себе информацию о соответствии кандидата профилю, оценку рисков, слабых и сильных сторон, что позволяет уменьшить риск приема «не того» сотрудника.

ШАГ 6. ПОДГОТОВКА ОФФЕРА

Осуществляем сопровождение сотрудника в период испытательного срока и адаптации на рабочем месте.

Любой шаг может быть применен отдельно для получения оптимального результата под ваши задачи.



Мы предлагаем комплексные
решения с индивидуальным подходом.
 Выберите своё!

ПОЧЕМУ HR.UNION?

Опыт работы каждого из членов команды более 10 лет

Более 10000 интервью

Более 1000 закрытых вакансий

География подбора от Москвы до Дальнего Востока

Подбор от специалистов до ТОПов

Качественный результат по цене доступа на HH

Остались вопросы?
Напишите нам!